#yêu cầu nhân sự chủ chốt
Ảnh minh họa

Gói thầu khắc phục sạt lở bờ sông Trà Câu (Quảng Ngãi): Nhiều kiến nghị về yêu cầu nhân sự và thiết bị

(BĐT) - Gói thầu số 17 Thi công xây dựng công trình thuộc Dự án Khắc phục các điểm sạt lở bờ sông Trà Câu đoạn qua phường Phổ Minh, thị xã Đức Phổ do Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng và Phát triển quỹ đất thị xã Đức Phổ (tỉnh Quảng Ngãi) làm chủ đầu tư, trực tiếp mời thầu phát sinh nhiều văn bản làm rõ, kiến nghị của các nhà thầu. Phần lớn văn bản phản ánh về bất cập liên quan đến yêu cầu nhân sự chủ chốt và thiết bị chủ yếu dự kiến huy động cho Gói thầu.
Hồ sơ mời thầu yêu cầu 10 vị trí nhân sự chủ chốt và lượng công nhân lên tới 40 người với nhiều bằng cấp, chứng chỉ. Ảnh minh họa: Tường Lâm

Hai gói thầu xây lắp tại huyện Diên Khánh (Khánh Hòa): “Vời vợi” yêu cầu nhân sự chủ chốt

(BĐT) - Tại huyện Diên Khánh, tỉnh Khánh Hòa, 2 gói thầu xây lắp dân dụng đang bị các nhà thầu phản ứng do hồ sơ mời thầu (HSMT) đưa quá nhiều yêu cầu về nhân sự chủ chốt, không phù hợp với phạm vi, tính chất công việc mời thầu. Theo ghi nhận của phóng viên Báo Đấu thầu, trong thời gian ngắn trở lại đây, huyện Diên Khánh trở thành điểm “nóng” về đấu thầu khi nhiều gói thầu trên địa bàn phát sinh các tình huống gây tranh cãi trước, trong và sau đấu thầu.
Hồ sơ mời thầu yêu cầu nộp báo cáo tài chính là chưa phù hợp trong trường hợp nhà thầu là hộ kinh doanh cá thể. Ảnh: Tiên Giang

Nhiều hệ lụy khi áp dụng sai quy định trong đấu thầu

(BĐT) - Cố tình hiểu sai quy định khi tổ chức đấu thầu đã khiến nhiều hồ sơ mời thầu (HSMT) trở thành cái bẫy, rào cản đối với nhà thầu, đi ngược lại tinh thần cạnh tranh, hiệu quả, minh bạch của công tác đấu thầu.

Kết nối đầu tư