|
“Đây là đợt tuyển dụng tiếp viên lớn nhất trong năm 2018. Chương trình tuyển dụng lần này phục vụ kế hoạch mở rộng các đường bay quốc tế, trước mắt là Nhật, Úc và tiến tới các thị trường xa hơn của công ty. Năm 2018, Vietjet có kế hoạch mở rộng thị trường cả chiều rộng và sâu với tổng số đường bay dự đạt 100 đường, bao gồm 39 đường bay nội địa và 61 đường bay quốc tế. Sau khi hoàn thành các khóa đào tạo nghiệp vụ trong và nước ngoài, các ứng viên trúng tuyến sẽ được bố trí việc làm tại hãng với mức thu nhập tốt, cơ hội di chuyển đến nhiều nước trên thế giới, cơ hội thăng tiến không giới hạn cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, chỉ có ở môi trường làm việc đa quốc gia và nhân văn như Vietjet”, ông Nguyễn An Di – Giám đốc Nhân sự Vietjet cho biết.
Là công ty dẫn đầu trong Ngành dịch vụ & Du lịch với giải thưởng “Top những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” do cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen công bố, các đợt tuyển tiếp viên của Vietjet luôn nhận được sự quan tâm rất lớn của các ứng viên. Cơ hội rộng mở cho tất cả các bạn trẻ trong nước và quốc tế, yêu mến môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khát vọng đón một tương lai tốt đẹp trên không trung khi hàng không cùng thương mại dịch vụ bùng nổ trong thiên niên kỷ mới.
