Ông Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Theo tôi, xây dựng thể chế là vấn đề rất quan trọng nên tập trung làm, các khó khăn đang tồn tại phải giải quyết ngay.
Thứ hai, về vấn đề xin ý kiến nhiều lần đối với các dự thảo luật, nghị quyết, cần thay đổi cách làm việc, có quy chế để những ý kiến này (của người có trách nhiệm, có thẩm quyền) khi đưa ra rồi phải được tiếp thu, tránh trường hợp xin ý kiến lại nhiều lần. Mục tiêu là ban hành sớm để thực hiện.
Thứ ba, như Quỹ Phát triển khoa học công nghệ, chúng tôi đã có ý kiến nhiều lần, Quỹ không chỉ hỗ trợ phát triển khoa học công nghệ, mà nên phục vụ cho cả việc mua bán, sáp nhập những công ty khởi nghiệp. Tôi mong muốn Quỹ sẽ làm được nhiều việc thay vì một việc như hiện tại. Tương tự, đối với những quỹ về quốc phòng, an ninh, đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp…, chúng ta nên nghiên cứu để một quỹ làm được nhiều việc, từ đó có cơ chế thuận lợi hơn cho doanh nghiệp.
Về hợp tác quốc tế, cần có cơ chế thu hút các doanh nghiệp công nghệ lớn trên thế giới về Việt Nam.
Về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, trong dài hạn, các trường đại học nên có nguồn quỹ để sinh viên có cơ hội học tập ở nước ngoài, tìm hiểu công nghệ mới, làm việc một thời gian tại nước ngoài sau đó quay về phục vụ đất nước, đóng góp nguồn nhân lực chất lượng cao.
