Tại phiên họp cổ đông thường niên 2018, ban lãnh đạo Công ty cổ phần Gỗ Đức Thành (mã chứng khoán: GDT) đề xuất điều chỉnh kế hoạch lợi nhuận sau thuế tăng trưởng từ 7% lên 13% so với năm trước, tương đương 93 tỷ đồng. Nếu không tính khoản tiền bán đất trong năm 2017, điều chỉnh này tương xứng tốc độ tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận.
Chủ tịch HĐQT Lê Hải Liễu chia sẻ, điều chỉnh tăng lợi nhuận sẽ tạo thêm nhiều áp lực bởi từ trước đến nay, kế hoạch kinh doanh luôn được công ty đề ra thận trọng và truyền thống là chưa bao giờ thực hiện dưới kế hoạch. Do đó, nếu hoàn thành kế hoạch năm nay, công ty đề nghị cổ đông thông qua phương án thưởng lớn cho ban lãnh đạo.
“Doanh thu và lợi nhuận của Gỗ Đức Thành tính đến cuối quý I lần lượt đạt 83 tỷ đồng và 18 tỷ đồng, tăng trưởng dao động quanh mức 33% so với cùng kỳ. Giá trị đơn hàng hiện tại cũng xấp xỉ 50% kế hoạch cả năm, cộng thêm việc tìm kiếm những giải pháp gia tăng thu nhập khác và tiết kiệm chi phí nên tình hình đang rất khả quan”, bà Liễu cho hay.
Năm ngoái, công ty ghi nhận lợi nhuận sau thuế tăng 5% lên mức 101 tỷ đồng. Đây là lần đầu tiên công ty vượt mốc lợi nhuận trăm tỷ từ khi niêm yết trên sàn chứng khoán vào năm 2009. Trong đó, lợi nhuận chuyển nhượng lô đất Mỹ Phước 2 đóng góp hơn 18 tỷ đồng.
Lý giải nguyên nhân tăng trưởng khiêm tốn, ban lãnh đạo công ty cho biết hoạt động năm 2017 đối mặt với hàng loạt khó khăn. Trong đó, yếu tố lớn nhất đến từ việc giá nguyên liệu tăng gần 40% do xuất hiện tình trạng tận thu, đầu cơ từ thương nhân Trung Quốc. Điều này cũng tạo nên nghịch lý khi thị trường nội địa khan hiếm nguyên liệu, giá biến động bất thường thì sản lượng xuất khẩu lại rất cao.
Công ty từng thông qua tỷ lệ chia cổ tức 40-70% tại đại hội cổ đông thường niên 2017 và hoàn thành tạm ứng 40% bằng tiền mặt. Nhờ tình hình kinh doanh thuận lợi hơn dự kiến, ban lãnh đạo công ty đề xuất chia thêm cổ tức 20% bằng tiền mặt và 10% bằng cổ phiếu.
Dự kiến trong năm nay, công ty sẽ phát hành gần 743.000 cổ phiếu ESOP với giá không thấp hơn 10.000 đồng mỗi cổ phiếu nhằm đảm bảo ổn định lực lượng nhân sự và bổ sung nguồn vốn lưu động.
