Một số CEO được trả lương cao nhất ở Mỹ nhận được gói lương chín con số, trong đó, phần lớn khoản thù lao của CEO gắn liền với thưởng cổ phiếu. Nhìn chung, các CEO doanh nghiệp S&P 500 có lương thưởng bình quân cao gấp 196 lần so với của nhân viên, tăng từ mức 185 của năm 2022.
Dưới đây là 10 CEO được trả lương cao nhất của các công ty S&P 500, dựa trên phân tích từ The Wall Street Journal và MyLogIQ.
Nguồn: VisualCapitalist |
Hock Tan, Giám đốc điều hành của nhà sản xuất chip Broadcom, đứng đầu danh sách với mức thù lao hàng năm là 161,8 triệu USD vào năm 2023. Giống như Nvidia, Broadcom đã được hưởng lợi từ nhu cầu ngày càng tăng về công nghệ AI. Broadcom cung cấp chip mạng được sử dụng trong trung tâm dữ liệu cho các công ty công nghệ lớn, bao gồm cả Microsoft. Năm 2023, lương thưởng của ông Tan tăng gấp đôi, cao gấp 510 lần mức lương trung bình của nhân viên.
Xếp thứ ba là Stephen Schwarzman, người điều hành công ty cổ phần tư nhân lớn nhất thế giới Blackstone. Gói trả lương 119,8 triệu USD cho vị CEO này được củng cố nhờ giá cổ phiếu tăng 83% vào năm ngoái. Blackstone hiện là công ty sở hữu nhiều bất động sản thương mại nhất thế giới với gần 12.500 bất động sản.
Trong khi đó, CEO Apple Tim Cook nhận được 63,2 triệu USD vào năm 2023 - giảm mạnh so với mức 99,4 triệu USD kiếm được trong năm trước.
Nhìn chung, 4 trong số 10 CEO được trả lương cao nhất ở Mỹ đều làm trong lĩnh vực công nghệ, với mỗi người đều có mức tăng giá cổ phiếu hai con số trong năm 2023.