|
| Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 |
Đây là hai kỳ nghỉ tiếp theo trong năm 2025 sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Theo quy định, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong 1 ngày là ngày 10/3 âm lịch.
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 vào thứ Hai, là ngày làm việc đầu tuần. Do đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày từ 5 - 7/4.
Ngày lễ 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 sẽ hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liên tiếp 5 ngày từ 30/4 - 4/5. Người lao động đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 26/4.
Với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Cơ quan soạn thảo khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch nêu trên. Do nhu cầu công việc, có thể doanh nghiệp chủ động đề nghị người lao động đi làm vào ngày lễ, Tết. Trường hợp này sẽ được tính là làm thêm giờ.
