Từ năm 2023, TP.HCM chi thu nhập tăng thêm gấp 1,8 lần tiền lương ngạch, bậc chức vụ

0:00 / 0:00
0:00
(BĐT) - HĐND TP.HCM vừa quyết nghị tăng hệ số điều chỉnh chi thu nhập tăng thêm ở mức 1,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ từ năm 2023 đến hết thời gian thí điểm thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM.
TP.HCM vừa quyết nghị tăng hệ số điều chỉnh chi thu nhập tăng thêm ở mức 1,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ từ năm 2023
TP.HCM vừa quyết nghị tăng hệ số điều chỉnh chi thu nhập tăng thêm ở mức 1,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ từ năm 2023

Tại Kỳ họp thứ 8, HĐND TP.HCM thống nhất thông qua Nghị quyết Quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 đến hết thời gian thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội.

Theo đó, HĐND TP.HCM quyết nghị tăng hệ số điều chỉnh chi thu nhập tăng thêm ở mức 1,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ từ năm 2023 đến hết thời gian thí điểm thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM.

HĐND TP.HCM giao UBND TP.HCM cân đối nguồn cải cách tiền lương để đảm bảo chi tăng lương theo lộ trình của Chính phủ và chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của HĐND TP.HCM.

Trước đó, thảo luận tại Kỳ họp, đại biểu Nguyễn Thị Kim Dung cho biết, TP.HCM có nhiều nỗ lực, nhưng sự phân bổ nguồn lực con người chưa phù hợp. Qua giám sát ở một số quận thấy rằng, cán bộ công chức hiện nay ở các sở ngành, quận huyện phải gánh rất nhiều việc, nhất là xử lý hồ sơ, tham mưu.

Trước ý kiến của đại biểu, Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi cho biết đã giao Sở Nội vụ TP.HCM sớm trình đề án với các nội dung: Công tác tuyển dụng, gắn với chính sách thu hút nhân tài - không chỉ là người ngoài hệ thống mà động viên những người trong hệ thống; nhà ở cho công chức viên chức.

Qua rà soát thống kê có khoảng 13.000 công chức, viên chức cần nhà ở, cần cơ chế để có nhà thuê, thuê mua. Ngoài ra, cán bộ, công chức, viên chức có được thu nhập cơ bản, cũng là nguồn động viên để an tâm làm việc. Bên cạnh đó,TP.HCM còn có chính sách đào tạo cho cán bộ hàng năm phù hợp với vị trí công tác.

Tin cùng chuyên mục