|
| Ảnh chỉ mang tính minh họa. Nguồn Internet |
Theo văn bản chỉ đạo, Sở KH&ĐT tỉnh Đồng Nai đề nghị UBND huyện Định Quán có báo cáo và cung cấp văn bản liên quan cho Sở về quá trình giải quyết kiến nghị tại gói thầu nêu trên.
Bên cạnh đó, do kiến nghị của Nhà thầu bao hàm nội dung liên quan đến các tiêu chuẩn đánh giá tại HSMT, Sở đề nghị UBND huyện Định Quán xem xét lại HSMT đã lập có đảm bảo tuân thủ Chỉ thị số 47/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Theo đó, có văn bản giải trình về HSMT theo nội dung kiến nghị của Nhà thầu. Đồng thời, đề nghị Chủ đầu tư đảm bảo tuân thủ các quy định tại văn bản pháp lý nêu trên khi lập HSMT đối với các gói thầu sau này.
Đối với Nhà thầu kiến nghị, Sở KH&ĐT tỉnh Đồng Nai lưu ý thực hiện việc kiến nghị đúng quy trình theo quy định của Luật Đấu thầu để Chủ đầu tư, Hội đồng tư vấn đấu thầu kịp thời xử lý nội dung phản ánh. Theo đó, việc đề xuất làm rõ HSMT phải thực hiện trước thời điểm đóng thầu; tránh trường hợp sau khi phê duyệt kết quả mới tiến hành kiến nghị nội dung này. Tương tự, đối với nội dung phản ánh về tiêu chí chưa phù hợp tại HSMT, việc kiến nghị phát sinh sau thời điểm đóng thầu là không hợp lệ, do đó, các cơ quan chức năng không có cơ sở giải quyết, đảm bảo quyền lợi cho Nhà thầu.
Trước đó, như Báo Đấu thầu đã thông tin, Gói thầu Cung cấp và lắp đặt thiết bị thuộc Dự án Trạm bơm ấp 7 xã Phú Tân, huyện Định Quán (dự toán 7.899.309.000 đồng) được mời thầu rộng rãi, qua mạng từ ngày 31/5 - 21/6/2021. Chủ đầu tư là UBND huyện Định Quán, giao Công ty TNHH Đầu tư và xây dựng Trường Thành Phát làm bên mời thầu. Gói thầu thu hút 2 nhà thầu tham dự, trong đó, nhà thầu bị loại ở vòng đánh giá kỹ thuật đã nhiều lần có văn bản văn bản gửi Sở KH&ĐT tỉnh Đồng Nai, Chủ đầu tư, Bên mời thầu kiến nghị xem xét lại quá trình lựa chọn nhà thầu, do cho rằng, lý do loại nhà thầu được đưa ra tại Báo cáo đánh giá hồ sơ dự thầu (HSDT) là thiếu cơ sở pháp lý.
Liên quan đến nội dung kiến nghị, Nhà thầu bị loại do bị đánh giá không trung thực khi chứng minh các yêu cầu về nhân sự tại HSDT. Cụ thể, trong số các yêu cầu về nhân sự chủ chốt đảm nhận vị trí cán bộ kỹ thuật (1 người), bên cạnh các bằng cấp, chứng chỉ liên quan, HSMT yêu cầu phải có hợp đồng lao động được ký kết với nhà thầu. Theo đó, tại HSDT, Nhà thầu đề xuất nhân sự A đáp ứng đầy đủ bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu, kèm hợp đồng lao động có thời điểm ký kết từ tháng 4/2008. Tuy nhiên, sau khi kiểm tra xác minh, Chủ đầu tư nhận thấy thời gian thực tế ký kết hợp đồng lao động của nhân sự này là tháng 4/2009. Đồng thời, Nhà thầu cũng phản ánh một số tiêu chí về nhân sự, kỹ thuật tại HSMT chưa phù hợp với quy định pháp luật đấu thầu, khi quy định công nhân là một trong những nhân sự chủ chốt bắt buộc kê khai tại HSDT.
Được biết, kết quả giải quyết kiến nghị của Chủ đầu tư bằng việc bảo lưu quan điểm tại Báo cáo đánh giá HSDT tiếp tục khiến Nhà thầu bày tỏ quan điểm không đồng tình.
